Le Syndicat est administré par un bureau de 7 (sept) membres, élu pour deux ans, renouvelable par l’Assemblée Générale dans les conditions précisées par le règlement intérieur. Ce bureau comprend :

■ 1 Président
■ 1 Vice Président chargé des affaires administratives
■ 1 Vice Président chargé des affaires sociales et culturelles
■ 1 Secrétaire Général
■ 1 Secrétaire Général Adjoint
■ 1 Trésorier Général
■ 1 Trésorier Général Adjoint
■ 1 commissaire au compte non membre du bureau, lui est adjoint.

Le bureau est chargé de l’exécution des résolutions de l’assemblée Générale et de l’Administration du Syndicat dans l’intervalle des assemblées générales.

Le Syndicat organise en son sein des commissions dont les modalités de fonctionnement sont précisées dans !e règlement intérieur.

L’Assemblée Générale est l’instance suprême du Syndicat. Elle se réunit au moins une fois par an sur convocation du bureau qui en fixe la date et lieu. Cette convocation doit être notifiée au moins deux semaines à l’avance. L’Assemblée Générale ordinaire entend le rapport moral du Président, le rapport d’activités du Secrétaire Général et le rapport financier du Trésorier général. L’Assemblée Générale élit les membres du bureau et se prononce sur les grandes lignes du programme proposé par le bureau sortant.

L’Assemblée Générale est chargé du contrôle de la marche du Syndicat. L’Assemblée Générale fixe le montant des cotisations annuelles.

Les commissions sont des organes spécialisés qui aident le Bureau dans l’examen des problèmes qui intéressent le Syndicat. Elles n’ont aucun pouvoir de décisions. Ces commissions sont tenues de déposer un rapport sur leurs travaux. Le rapport de la commission doit être envoyé aux membres de ta commission et du bureau 15 jours avant la prochaine réunion du bureau.

Les attributions des commissions permanentes ou temporaires, sont fixées par le Bureau Exécutif. Leur composition doit se faire en accord avec le bureau.