Notre vision

Court terme

Administration

  1. Aménagement et sécurité du local existant

  2. Modernisation des procédures administratives au niveau de la gestion du siège

  3. Définition des fonctions des membres du bureau

  4. Permanence au siège des membres du bureau

  5. Formation syndicale des membres du bureau

  6. Formations professionnelles (en gestion-management, droit médical et autres) pour le médecin libéral

  7. Faciliter en fonction des moyens les missions réalisées par les médecins du syndicat (frais de mission)

  8. Toilettage des textes réglementaires du syndicat

Politique sociale

  1. Forum international des syndicats de médecins du privé

  2. Partenariat avec les autres syndicats de la santé :

  3. Partenariat avec les Universités et les Grandes écoles

  4. Partenariat avec les grandes entreprises

  5. Partenariat avec les autres organisations professionnelles (médicale, de santé, libérale, corporatives...)

  6. Renforcement du partenariat SYNAMEPCI / ACPCI

  7. Collaboration avec les institutions de l’Etat :

  8. Collaboration entre les institutions et les ambassades accréditées et le SYNAMEPCI dans le cadre d’un lobbying

  9. Réfléchir sur les actions sociales à mener vis-à-vis des membres du SYNAMEPCI